随着网络时代的不断发展，消费者的选择渠道越来越多样化。市场竞争日益激烈，各个行业都通过价格战吸引更多的消费者，但不管怎样，大家对品牌的消费观念没有发生改变。品牌设计中有三项工作不能忽视以下就给大家介绍一下。

一、进行品牌规划

1.根据企业的品牌特征来做品牌诊断，这需要综合许多因素来考虑，不仅要了解一个品牌的过去和未来，还要了解该品牌的市场竞争能力和行业特征等，经过综合考虑后再对品牌的后期推广进行规划。

2.把品牌定位在品牌上，所谓品牌定位就是品牌印象。包含并不局限于：市场定位、形象定位、人群定位、渠道定位等。并且按照品牌定位来选择目标市场，可以提高消费者的认同。

3.通过品牌命名，可以使人容易回忆，不仅方便企业推广，而且能唤起人们美好的联想，加深消费者的记忆。

二、进行品牌形象设计与传播一般说来，我们在进行完整的企业品牌设计时，都会用到品牌形象设计。形象设计不仅能提升品牌知名度，而且还能塑造企业的核心竞争力。公司形象设计完成后，可以通过各种渠道进行企业宣传和传播。

三、进行品牌的建立与维护对企业品牌形象的建设是一项长期的工作，如果短期内不见效也是很正常的事，千万不要放弃，否则就会功亏一篑。这需要有专人定期去维护，不能急功近利。

相信大家都知道了品牌设计中有三项工作不能忽视。其实，要做好企业设计，关键在于要深入研究消费者，了解消费者的消费需求，并根据上述内容制定了一套整体的经营推广方案，这样可以使企业快速占领市场份额，提升企业绩效。

三大步骤，帮你做好LOGO标志设计

LOGO标志作为视觉符号，能让观看者感受到感染力，同时LOGO标志又传达着特定的含义与信息。如果你不知道如何设计好LOGO标志，那么就看看小编整理的这三大步骤吧！

一、起意1、寻找“意”。在标志设计开始之前，对设计对象进行展开调硏，调研的内容除了要充分了解客户对标志的设想和要求之外，还需要了解设计目标的过去、现状以及今后的发展，如果设计客户是企业的话，那就还包括对企业的经营理念、营销方式、产品特性、销售对象、竞争对手的相关情况等等方面进行了解。2、确立“意”。在已掌握的材料中寻找创意的突破口，通过对资料的整理，分析出标志的结构类型、提炼出标志的色彩取向，列出标志所要体现的精神和特点，挖掘相关的图形元素，找出标志设计的方向，使设计工作有的放矢，而不是对图形和文字的随意组合。3、转换“意”。如何才能准确、全面、独特、有趣的表达创意呢？采用何种形式语言来表达创意呢？转换意有哪些主要的切入点呢？设计师需要对这些内容作出选择与判断。在标志的意向形转换过程中，大多数情况下都选择用设计目标的全名、字首全名与其首字母首组合、汉语拼音、经营特点或产品信息、经营理念或它们之间的相互组合等方面入手进行设计。

二、创形1、形的选择（1）图形是人类最早用来传递思想、情感和信息的媒介。图形类型主要分为具象、抽象两大类型。具象形易辨识，含义明确、亲和力强，主要以人物、动物、植物以及人造物等客观现象进行加工变化；抽象形是对形象的高度概括与升华，在抽象的过程中舍“形”抓“神”，点、线、面等是常用元素，抽象形简洁、理性、想象空间大。（2）文字作为标志创作元素，已成为许多企业不可缺少的一部分，并且纯文字的标志在设计中占有越来越大的比重。文字标志与图形标志相比有一个很大的优势，文字标志同时具有意、音形，传达信息更加准确、快速。2、形的处理（1）手绘与电脑，自由与严谨的的两种不同造形表现手法。严谨的图形具有完整、严肃、硬朗、规范等理性特征；而充满人情味和手工感的绘画形式的图形因其具有自由、轻松、随意、灵动、个性等特性，使标志具有浓厚的艺术气息。（2）断、连、拆、增、减、叠，主要指在选择文字作为标志的造型元素时，设计思路是在字体的固有结构和组成笔划上下功夫，在单字或字群中找到可产生变化的元素，通过断开、连结、拆分、增添、减省、重叠等表现手法，来达到设计新字形的目的。（3）图文并用，是指半文半图的形式，它包括文字与图形组合，图形与符号的组合，这种设计的思路是根据文字的笔画结构、图形、符号的形状或背景，找出其可变元素进行变化，让图形与文字、符号的巧妙组合，使组合的标志视觉效果更加生动、更加强烈。

三、择色1、黑白的力量。我们知道，黑色是最深暗的色，使人很容易联想到万籁俱寂的黑夜，能产生理性、寂寞、沉默、苦难、恐怖、罪恶、灭亡、神秘莫测等心理感受。白色则是最明亮的颜色，白色与雪、白云、白纸、白天等相对应，容易产生纯洁光明、清晰、纯真、朴素、轻快、神圣的感觉。2、有一点色彩也好。这种情况是通过无彩色系与有彩色系的有机搭配，意在突出强烈的个性色彩，多数情况下，有彩色系色彩在面积上小于无彩色系，形成的这种视觉对比，达到以少胜多的效果，可根据设计的不同需要，选择不同的色彩，有彩色的地方多是设计想要强调或点睛的地方。3、多彩的魅力。利用对比与调和这一手段，运用色相、明度、纯度、色调、面积等诸多方面，在对比调和中所产生的强烈或柔和、冷或暖、节奏或韵律等，给标志带来不同的视觉感受。色彩的性格特征是丰富的，不同色相和不同的色调，都会给我们带来不一样的暗示和联想。

颜色可以影响到一个品牌设计的好坏，所以在品牌设计的配色上面，就需要我们多注意一点了，今天小编就要来给大家介绍一下品牌设计配色方案是怎样的内容吧。品牌设计配色方案是怎样的？

1.理解颜色符号颜色在品牌塑造中有着特殊的地位，因为它不仅能触及消费者的大脑，还能触及消费者的心灵。几个世纪以来，心理学家和哲学家一直在研究颜色的含义，包括弗洛伊德和荣格的著名著作，我们可以使用正确的颜色组合来激发使用者潜意识中的真实情感和记忆。颜色也是品牌标识的一个元素，它可以深入我们的无意识思维。事实上，进一步的研究继续表明，感知到的暖颜色（如黄色或红色）实际上可以吸引顾客或影响进店的购买决策。

2.调查竞争对手品牌竞争分析是品牌推广的关键。研究你的竞争对手使用的颜色和色调，他们如何使用它们，以及它们是否工作。有效，保持无效！如果你是一个更广泛的营销团队的一员，你甚至可以做深入的竞争对手分析，以进一步提高你的业绩。一般来说，我们建议您在视觉上与同行业的其他公司保持一致，包括您向其销售产品的公司和您购买产品的公司。结合供应商和客户的颜色，传达一致的信息，提高品牌知名度。您提供的产品或服务的类型不仅应该是显而易见的，而且应该是您品牌的性质。品牌设计配色方案是怎样的？在这里告诉大家，我们在进行品牌设计之前，可以先去了解一下竞争对手的品牌设计的怎么样，这样我们的心里就会有一个底。

选择vi设计公司有多重要？设计时需要遵守什么要求？设计企业的vi需要满足的是？

现在市场上做vi的设计公司越来越多，想要选择到一家好的vi设计公司，需要看设计公司的真实水平和能力。最简单的方法就是看他们之前的作品，通过真实的作品案例，可以直接的了解公司水平在哪个位置。另外要看设计的风格，每个公司都有不同的设计风格，所以选择到适合自己，或者是自己满意的设计风格也是很重要的。企业vi设计的发展之路还会很长久，尤其是现在互联网发展速度快，很多技术也已经成熟了，vi设计对于大小企业而言都有至关重要的作用。一家专业的vi设计公司可以帮助企业提高曝光率，让客户一目了然，给客户留下深刻的印象，基于此就一定要选择合适的设计公司。

设计时需要遵守什么要求？

原则一、人性化企业vi设计不是一个机械的符号操作，而是企业用来向推广自身的一种方式。面对的对象是群众，所以整个vi设计一定要非常的人性化，才能被大家接受，让人产生亲和感，是现代企业vi设计中必不可少的基本原则。

原则二、习惯性vi设计公司在做vi设计的时候，不仅要考虑到视觉识别符号的美感，还要兼顾其发展中产生的习惯性。在不同的地区，会对不同的图案或色彩有所禁忌。由于社会制度，风俗习惯、民族文化的差异，每个地区都会有专门的管理机构和条例来限制标志和商标。所以，在做企业vi设计的时候，一定要遵守习惯性原则，不能涉及到当地禁忌。

设计企业的vi需要满足的是？1.企业vi设计需要符合企业的文化、公司定位、企业特征等企业形象的符号，能够给消费者或客户第一时间与企业文化、企业产品相互关联，让所有的人们能够自然而然的联想到品牌与产品。2.公司的vi设计除了需要要具有一定的企业文化内涵之外，还要简洁明了，能让消费者最快时间在内识别出来，只有这样才能够历经时间的洗礼而不至于过时。只有做到具备丰富的企业文化内涵与简单明了的设计，才不会让自己品牌的vi过时。3.色彩规范上的运用，因为vi设计对外宣传的时候，会遇到不同的画面，不同的色彩，所以vi设计运用起来就要适合宣传的视觉审美，要做到规范化运用。